SALES SUPERVISOR - Putra Chandra Sentosa

Putra Chandra Sentosa | Surakarta

Deskripsi : SALES SUPERVISOR. Perusahaan : Putra Chandra Sentosa. Lokasi Kota / Kabupaten : Surakarta

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengawasi dan Memimpin Tim Penjualan: Sales Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan memimpin tim penjualan. Mereka memberikan arahan, pelatihan, dan motivasi kepada anggota tim untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
  • Mengembangkan Strategi Penjualan: Sales Supervisor berperan dalam merencanakan dan mengembangkan strategi penjualan untuk mencapai target penjualan perusahaan. Mereka menganalisis pasar, memantau tren penjualan, dan mengidentifikasi peluang penjualan baru.
  • Memonitor Kinerja Penjualan: Sales Supervisor secara rutin memonitor kinerja penjualan tim. Mereka menganalisis data penjualan, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, dan memberikan umpan balik serta rekomendasi kepada anggota tim untuk meningkatkan hasil penjualan.
  • Membangun dan Memelihara Hubungan Pelanggan: Sales Supervisor berinteraksi dengan pelanggan penting dan mitra bisnis. Mereka memastikan kepuasan pelanggan, menangani keluhan atau masalah, serta menjalin hubungan yang baik untuk memperluas jaringan pelanggan dan mencapai target penjualan.
  • Melakukan Pelaporan Penjualan: Sales Supervisor bertanggung jawab untuk menyusun laporan penjualan secara berkala. Mereka mengumpulkan data penjualan, menganalisis performa penjualan, dan menyampaikan laporan kepada sales manager.
  • Mengkoordinasikan dengan Departemen Terkait: Sales Supervisor bekerja sama dengan departemen lain, seperti pemasaran, logistik, dan keuangan, untuk memastikan kelancaran proses penjualan. Mereka berkomunikasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan mengatasi kendala yang mungkin timbul.
  • Mengikuti Perkembangan Pasar: Sales Supervisor harus tetap up-to-date dengan perkembangan industri, tren pasar, dan persaingan. Mereka mempelajari produk dan layanan yang ditawarkan oleh pesaing, serta mengidentifikasi strategi pemasaran yang efektif untuk memenangkan persaingan.
  • Mengevaluasi dan Mengembangkan Karyawan: Sales Supervisor melakukan evaluasi kinerja karyawan, memberikan umpan balik konstruktif, serta menyusun rencana pengembangan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja tim penjualan.

Kualifikasi

  • MINIMAL LULUSAN SMA, SMU/SMK/STM, Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1).
  • MEMPUNYAI PENGALAMAN SEBAGAI SUPERVISOR MINIMAL 2 TAHUN.
  • MAMPU BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK, BEKERJA DALAM TIM, MEMPUNYAI LEADERSHIP DAN BERINTEGRITAS.
  • BERSEDIA UNTUK BEKERJA KERAS DALAM MEMENUHI STANDAR KPI YANG DITENTUKAN OLEH PERUSAHAAN.
  • MEMPUNYAI KENDARAN PRIBADI (MINIMAL RODA 2).
  • MENGUASAI MS OFFICE.

kirimkan CV Anda ke : [email protected]